Для повышения удобства сайта мы используем cookies. К сайту подключен сервис Яндекс.Метрика, который также использует файлы cookie
СРО СтройЭксперт

Кому нужно повышение квалификации в строительстве в 2025 году — и почему без него нельзя

Кому нужно повышение квалификации в строительстве в 2025 году — и почему без него нельзя

Кому и зачем нужно повышение квалификации в строительстве в 2025 году

В 2025 году требования к специалистам строительной отрасли ужесточаются. Причина — цифровизация, внедрение профстандартов, обязательная независимая оценка квалификации (НОК) и растущее внимание надзорных органов. Повышение квалификации в строительстве перестаёт быть формальностью и становится обязательным инструментом для допуска к работам и участия в инвестиционных проектах.
Проектировщики, ПТО, инженеры, геодезисты, прорабы, технадзор, архитекторы, заказчики — все категории специалистов, чья деятельность влияет на безопасность и экономику строительства, обязаны регулярно подтверждать уровень знаний.

Роль законодательства, НРС и профстандартов

Государственные органы и объединения — НОСТРОЙ, НОПРИЗ, Минтруд — формируют систему контроля через НРС, профстандарты по направлениям ПГС, нормирование требований к удостоверениям и обучающим организациям и независимую оценку квалификации (НОК).
Национальный реестр специалистов (НРС) является ключевым инструментом контроля квалификации специалистов в строительной отрасли. С 1 сентября 2022 года для включения в НРС необходимо прохождение независимой оценки квалификации (НОК) не реже одного раза в пять лет. Это требование закреплено в статье 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ.
Независимая оценка квалификации проводится центрами оценки квалификаций (ЦОК), аккредитованными Национальным агентством развития квалификаций (НАРК). Экзамен состоит из теоретической и практической частей и проводится в соответствии с Федеральным законом № 238-ФЗ от 3 июля 2016 года.
Профессиональные стандарты (профстандарты) определяют требования к знаниям, умениям и опыту специалистов в различных областях строительства. Они разрабатываются Минтрудом России и утверждаются соответствующими приказами. Например, приказом Минтруда России от 21 апреля 2022 года № 228н утвержден профстандарт для главного инженера проекта.
Соответствие профстандартам является обязательным для специалистов, включенных в НРС. Это обеспечивает единые требования к квалификации и способствует повышению качества и безопасности строительных работ.

Последствия несоответствия требованиям

Несоблюдение требований по прохождению НОК и соответствию профстандартам может привести к последствиям:
  • Исключение специалиста из НРС.
  • Отказ в продлении допуска к работам, требующим членства в СРО.
  • Проблемы при проверках контролирующих органов, таких как Ростехнадзор и Роструд.
  • Невозможность участия в тендерах и заключения контрактов на выполнение строительных работ.
Соблюдение требований законодательства и прохождение независимой оценки квалификации являются необходимыми условиями для успешной деятельности в строительной отрасли.

Кто обязан проходить повышение квалификации по закону

Обязанность по прохождению повышения квалификации распространяется на следующие категории специалистов:
  • Руководители и главные специалисты организаций — членов СРО.
  • Инженеры, прорабы, мастера участков, архитекторы, геодезисты.
  • Ответственные за строительный контроль, охрану труда, пожарную безопасность.
  • Специалисты, указанные в профессиональных стандартах, таких как «Инженер ПТО», «Главный инженер проекта» и другие.
Для участия в программах повышения квалификации допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Наличие профильного строительного образования не является обязательным условием. Повышать квалификацию необходимо минимум раз в 5 лет, но на практике график чаще составляется раз в 3 года из-за частых изменений нормативной базы.
В 2025 году законодательство Российской Федерации продолжает ужесточать требования к профессиональной подготовке специалистов в строительной отрасли. Обязанность работодателей организовывать обучение сотрудников закреплена в нескольких нормативных актах. Основные нормативные акты:
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 196 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
  2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статья 76 данного закона определяет, что дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации.
  3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Устанавливает обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников. Согласно данному постановлению, обучение по охране труда проводится по программам, утвержденным работодателем, и включает инструктажи, стажировки, обучение по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты.
  4. Требования саморегулируемых организаций (СРО). СРО, такие как НОСТРОЙ и НОПРИЗ, требуют от специалистов, включенных в Национальный реестр специалистов (НРС), прохождения повышения квалификации не реже одного раза в пять лет. Это необходимо для подтверждения соответствия квалификационным требованиям и сохранения допуска к определенным видам работ.
Таким образом, соблюдение требований законодательства и прохождение соответствующего обучения являются необходимыми условиями для успешной деятельности в строительной отрасли.

Почему соответствие профстандартам критично

Профстандарты — это основа квалификационной оценки. Они описывают обязанности, компетенции и требования к знаниям по каждой должности. Если работник не соответствует профстандарту — его могут отстранить от работы.
Для включения в НРС необходимо:
  • Иметь диплом по профильному направлению (например, промышленное и гражданское строительство);
  • Подтвердить опыт работы;
  • Пройти повышение квалификации по утверждённой программе.
Если этого нет — СРО может отказать в допуске, а заказчик — в приёме работ. Ростехнадзор, прокуратура и Роструд рассматривают такие случаи как грубые нарушения.

Последствия отсутствия обучения

Отсутствие повышения квалификации в строительной отрасли в 2025 году может привести к последствиям для специалистов и организаций. Ниже представлены основные риски:
  1. Отказ СРО в продлении допуска. Саморегулируемые организации (СРО) требуют от своих членов регулярного подтверждения квалификации. Отсутствие актуального удостоверения о повышении квалификации может стать основанием для отказа в продлении допуска к определённым видам работ.
  2. Исключение из Национального реестра специалистов (НРС). Для включения и пребывания в НРС необходимо соответствие профессиональным стандартам и наличие подтверждённой квалификации. Отсутствие актуального удостоверения может привести к исключению из реестра, что ограничит возможности специалиста участвовать в проектах, требующих членства в НРС.
  3. Проблемы при проверках контролирующих органов. Органы государственного надзора, такие как Ростехнадзор и Роструд, могут выявить нарушения в части отсутствия необходимого обучения у сотрудников. Это может повлечь за собой предписания об устранении нарушений и возможные штрафные санкции.
  4. Нарушение трудового законодательства. Согласно статье 196 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать профессиональное обучение работников. Невыполнение этой обязанности может рассматриваться как нарушение трудового законодательства, что влечёт административную ответственность.
  5. Потеря контрактов и тендеров. Отсутствие подтверждённой квалификации у сотрудников может стать основанием для отказа в участии в тендерах и заключении контрактов.
  6. Приостановка деятельности. В случае выявления серьёзных нарушений, связанных с отсутствием необходимой квалификации у сотрудников, контролирующие органы могут приостановить деятельность организации до устранения нарушений. Это приведёт к финансовым потерям и срыву сроков выполнения проектов.

Где и как проходить обучение в 2025 году

Форматы обучения остаются гибкими:
  • Очно в Санкт-Петербурге, Москве и других городах;
  • Дистанционно — с применением электронного обучения и самостоятельной подготовки;
  • Комбинированно — часть онлайн, часть в аудитории.
Центр, предоставляющий обучение, должен иметь лицензию, опыт взаимодействия со строительными СРО и подтверждённую практику.
Программа должна быть аккредитована и включена в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО). Продолжительность: от 16 до 250 часов. Востребованные направления:
  • Курсы для СРО — ориентированы на специалистов, вступающих в СРО или уже являющихся её членами. Содержание включает нормативную базу, а также требования к проектированию и строительству особо опасных и уникальных объектов.
  • Плановое повышение квалификации — для сотрудников и руководства строительных компаний, желающих системно обновлять знания по направлениям проектирования, геодезии, технадзора и охраны труда.
  • Курсы по BIM-технологиям для инженеров и проектировщиков. Обучение проходит на полнофункциональных лицензионных версиях программных комплексов Autodesk. Преподаватели — сертифицированные тренеры.
  • Корпоративные курсы — разрабатываются по запросу организаций. Возможна предварительная оценка персонала. Тематика и интенсивность программ подбирается индивидуально.
По завершении курсов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ выдается лицам с высшим или средним профобразованием.

Рекомендации работодателям и специалистам

Чтобы не оказаться в ситуации штрафов и запрета на деятельность, необходимо:
  • Вести график обучения персонала и отслеживать сроки;
  • Проверять удостоверения и наличие записи в ФРДО;
  • Планировать обучение заранее — особенно при подготовке к вступлению в СРО или участии в закупках;
  • Работать только с учебными центрами по строительной отрасли и профпереподготовке.
Хороший юрист компании должен контролировать соблюдение требований законодательства в части профессионального обучения.

Заключение

Повышение квалификации — это не просто формальность. В 2025 году это обязательное условие допуска к строительной деятельности, подтверждения профессионального уровня и участия в инвестиционных проектах.
Для инженеров, геодезистов, прорабов, ПТО и всех участников строительного процесса регулярное обучение — гарантия, что дело будет доведено до конца без нарушений, штрафов и потерь.
Работник без актуального удостоверения рискует не только своей карьерой, но и репутацией компании. Поэтому пройти повышение квалификации — значит защитить бизнес, сохранить право на работу и двигаться вперёд в соответствии с законом.