Оцениваются обязанности, связанные с подготовкой и организацией строительного производства, проверкой проектной и рабочей документации, составлением графиков работ, контролем объёмов и оформлением исполнительной документации. Важно, чтобы указанная в трудовых документах должность соответствовала реально выполняемым функциям в области строительства. Если название должности не раскрывает характер работы, может потребоваться подтверждающий документ от работодателя.