Для повышения удобства сайта мы используем cookies. К сайту подключен сервис Яндекс.Метрика, который также использует файлы cookie
Я согласен/согласна
СРО СтройЭксперт

НОПРИЗ утвердил новый регламент ведения НРС: что изменилось для проектировщиков и изыскателей

Совет НОПРИЗ 19 августа 2026 года утвердил новую редакцию Регламента о порядке создания, эксплуатации и ведения Национального реестра специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Документ принят протоколом № 84 и заменяет редакцию Регламента, действовавшую с 2022 года с последующими изменениями.
Изменения важны для специалистов НРС, проектных и изыскательских организаций, а также СРО — операторов реестра. В новой редакции НОПРИЗ детализировал электронное взаимодействие, порядок актуализации данных, основания для исключения специалиста и работу с жалобами на неисполнение должностных обязанностей.

Что такое НРС НОПРИЗ

Национальный реестр специалистов НОПРИЗ содержит сведения о специалистах по организации инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Такие специалисты вправе по трудовому договору выполнять функции по организации соответствующих работ, в том числе в должностях главного инженера проекта и главного архитектора проекта. Ведение НРС относится к полномочиям НОПРИЗ, предусмотренным статьёй 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ.
Для включения в реестр кандидат должен соответствовать минимальным требованиям: иметь высшее образование в области строительства, не менее трёх лет инженерного стажа в профильных организациях, необходимый общий стаж, проходить независимую оценку квалификации не реже одного раза в три года, не иметь неснятой или непогашенной судимости за умышленное преступление. Для иностранных граждан также требуется документ, подтверждающий право на работу в России.

Основные изменения нового Регламента

Новая редакция формально сохраняет базовую процедуру включения в НРС, но заметно усиливает цифровое взаимодействие, контроль актуальности сведений и механизмы реагирования на нарушения.
Вопрос
Предыдущий подход
Новая редакция от 19 августа 2026 года
Подача заявления
Через СРО-оператора или непосредственно в НОПРИЗ; использовались бумажные и электронные каналы
Прямо закреплена возможность подачи заявлений о включении и изменении сведений через Единый портал госуслуг по инструкции на портале
Электронные документы
Электронное взаимодействие допускалось, но порядок требовал уточнения
Установлено, что заявления и документы могут направляться в НОПРИЗ электронно с усиленной квалифицированной электронной подписью; документы должны быть пригодны для машинной обработки и передачи по сетям
Документы о стаже
Основным подтверждением традиционно выступала трудовая книжка
Детализирован перечень допустимых подтверждений: сведения о трудовой деятельности, данные индивидуального лицевого счёта, военные документы, документы о зарубежном стаже, выписки ЕГРИП, а также при необходимости ЕГРЮЛ и должностные инструкции
НОК
Прохождение независимой оценки квалификации — обязательное условие для специалистов, на которых распространяется требование.
Сведения о свидетельстве квалификации вносятся автоматически в течение одного рабочего дня после появления информации в реестре НОК
Изменение данных
Специалист обязан сообщать об изменениях
Срок подачи заявления сохранён и конкретизирован: 14 календарных дней со дня изменения сведений; установлены сроки для СРО в зависимости от основания
Жалобы на специалиста
Основания для исключения регулировались нормами ГрК РФ и процедурами НОПРИЗ
Прописан порядок рассмотрения заявлений о неоднократном неисполнении обязанностей: вопрос рассматривает Совет НОПРИЗ в течение 30 календарных дней
Уведомления о НОК
Контроль в значительной мере лежал на специалисте и работодателе
НОПРИЗ должен направлять специалисту уведомление о необходимости выполнить требование по НОК не позднее чем за 60 календарных дней до наступления основания для исключения
Контроль СРО-операторов
Полномочия оператора предоставлялись СРО
Расширен и систематизирован перечень оснований для прекращения полномочий оператора: нарушения требований ГрК РФ и Регламента, непредоставление сведений, нарушения при обработке персональных данных, задолженность по взносам в НОПРИЗ
Важно учитывать, что часть положений новой редакции не создаёт новые требования сама по себе, а приводит внутренний документ НОПРИЗ в соответствие с действующей редакцией статьи 55.5-1 ГрК РФ и изменениями регулирования в сфере НРС.

Подача документов через Госуслуги

Одно из практических изменений — включение в Регламент возможности обратиться за включением в НРС или за изменением сведений через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Заявитель должен заполнить форму и действовать по инструкции сервиса.
Одновременно сохраняются привычные каналы:
  • через СРО-оператора, членом которой является работодатель специалиста;
  • напрямую в НОПРИЗ при личном обращении или почтовым отправлением;
  • в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.
При обращении через СРО сотрудник оператора вносит сведения в АИС не позднее рабочего дня, следующего за днём поступления заявления, а оригиналы или комплект документов должен направить в НОПРИЗ в течение трёх рабочих дней.

Какие сроки установлены

Регламент закрепляет конкретные сроки ключевых процедур:
  • до 5 рабочих дней — возврат неполного или неправильно оформленного заявления с указанием причин;
  • до 10 рабочих дней — решение о включении в НРС либо отказе, считая со дня поступления полного комплекта в НОПРИЗ;
  • 14 календарных дней — срок направления специалистом заявления об изменении персональных данных и иных включённых сведений;
  • 14 календарных дней — срок рассмотрения стандартного заявления об изменении данных;
  • 30 календарных дней — срок рассмотрения Советом НОПРИЗ материалов о неоднократном неисполнении специалистом должностных обязанностей;
  • 1 рабочий день — срок внесения в НРС информации о свидетельстве НОК после отражения соответствующих данных в реестре независимой оценки квалификации.

Новые риски исключения из НРС

Регламент повторяет и конкретизирует основания, при которых НОПРИЗ исключает сведения о специалисте из реестра. Помимо добровольного заявления, смерти, утраты права на работу в РФ для иностранного гражданина, отсутствия НОК или наличия неснятой судимости, среди оснований названы:
  • два и более привлечения к административной ответственности за аналогичные нарушения в течение одного года;
  • вступившее в силу судебное решение о вине специалиста в причинении вреда жизни или здоровью;
  • выплаты из компенсационных фондов СРО по вине специалиста, установленной судом;
  • сведения из заключения, предусмотренного частью 6 статьи 62 ГрК РФ, которые указывают на виновность специалиста при причинении вреда;
  • включение работодателя специалиста в реестр недобросовестных поставщиков по вине специалиста, подтверждённой судебным решением;
  • решение Совета НОПРИЗ о неисполнении специалистом должностных обязанностей;
  • случаи, связанные с представлением недостоверных сведений или несоблюдением требований к включению в НРС.
Отдельно установлен двухлетний «период охлаждения»: НОПРИЗ откажет во включении кандидату, если за два года до подачи заявления его сведения были исключены по ряду дисциплинарных оснований.

Что следует сделать компаниям

Проектным и изыскательским организациям стоит провести внутреннюю сверку сведений по специалистам НРС уже сейчас:
  1. Проверить, действуют ли свидетельства НОК у ГИПов, ГАПов и иных включённых специалистов.
  2. Сверить персональные данные работников с данными, указанными в НРС: Ф. И. О., паспортные сведения, место жительства и квалификационные документы.
  3. Организовать контроль срока НОК с резервом не менее 60 дней.
  4. Проверить наличие документов, подтверждающих образование и требуемый инженерный и общий стаж.
  5. Зафиксировать порядок оперативного информирования СРО и НОПРИЗ об изменении сведений и кадровых событиях.
  6. Оценить риски по административным нарушениям, судебным спорам, претензиям заказчиков и качеству выполнения функций ГИПа или ГАПа.
Для СРО новая редакция означает необходимость актуализировать работу операторов НРС: проверить авторизацию в АИС, назначение ответственных сотрудников, соблюдение сроков внесения сведений и регламентов обработки персональных данных.

Связь с жалобами

В июле 2026 года Совет НОПРИЗ также одобрил проект положения о рассмотрении обращений, заявлений и жалоб о неисполнении должностных обязанностей специалистами по организации инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Это положение связано с основанием для исключения из НРС при принятии Советом НОПРИЗ решения о неисполнении специалистом должностных обязанностей.
Таким образом, обновлённый Регламент делает НРС не только системой учёта квалифицированных специалистов, но и инструментом постоянного контроля актуальности их статуса, квалификации и профессиональной ответственности.

Внесение в НРС «под ключ» и подбор НРС-специалистов для участия в тендерах

Звоните и получите бесплатную консультацию: 8 (800) 350-88-67
Made on
Tilda