С 24 июня 2025 года Национальное объединение изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ) официально стало базовой организацией Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Решение было принято на заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям и закрепляет за НОПРИЗ новые полномочия, влияющие на кадровую политику в ключевой для страны отрасли.
Что изменится
Передача функций Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) в ведение НОПРИЗ — это не просто формальное перераспределение полномочий. Речь идёт о системных изменениях в кадровом и квалификационном обеспечении одной из самых социально чувствительных отраслей — сферы управления, эксплуатации и обслуживания жилого фонда.
Вот какие изменения ожидаются:
1. Ускорение разработки и актуализации профессиональных стандартов. Ранее СПК ЖКХ функционировал обособленно от строительной сферы, и утверждение новых профстандартов шло медленно. С переходом под эгиду НОПРИЗ, имеющего огромный опыт в подготовке и актуализации стандартов для строителей, проектировщиков и изыскателей, можно ожидать:
- Быструю ревизию действующих стандартов по должностям в ЖКХ.
- Устранение противоречий между смежными профстандартами.
- Упрощение процедур согласования и утверждения новых стандартов.
2. Рост качества кадров в сфере ЖКХ. Ключевая задача НОПРИЗ в новой роли — обеспечить чёткую привязку квалификационных требований к реальным задачам в ЖКХ. Это позволит:
- Обновить требования к обучающим программам для специалистов управляющих организаций.
- Сформировать механизмы НОК не на бумаге, а с реальной экспертизой, что особенно важно для профессий с высокой ответственностью.
- Повысить ценность специалистов среднего звена — тех, кто отвечает за повседневное содержание домов, инженерных систем, лифтов и пр.
3. Сближение политики в сфере строительства и эксплуатации. ЖКХ давно нуждается в синхронизации с правилами строительной отрасли — и это одна из причин, по которой СПК ЖКХ логично передан в НОПРИЗ. Что это даст:
- Формирование единой кадровой и технической политики от проектирования до эксплуатации здания.
- Разработку сквозных профстандартов и требований.
- Устранение разрывов между обучением строителей и эксплуатационников: один и тот же дом должны уметь грамотно построить, принять в эксплуатацию и затем качественно обслуживать.
4. Отказ от формального лицензирования в пользу реального саморегулирования. Действующая система лицензий в ЖКХ — формальна и устарела. Зачастую лицензии выдаются без реальной проверки компетенций, что приводит к формальному допуску на рынок компаний с низким уровнем подготовки и результатом в виде жалоб жильцов, нарушений стандартов, аварий и долгов.
НОПРИЗ, как структура с опытом построения СРО в строительстве, способен инициировать переход:
- От лицензий — к обязательному членству в СРО ЖКХ (или аналогичной профессиональной системе).
- От формальных критериев — к чётким квалификационным требованиям и реальному контролю за деятельностью управляющих организаций.
- От «разрешений по бумагам» — к ответственности перед жильцами, муниципалитетами и органами контроля.
Почему это важно
По словам президента НОПРИЗ Анвара Шамузафарова, действующая система лицензирования в ЖКХ устарела и не соответствует ни запросам отрасли, ни ожиданиям потребителей. Саморегулирование с усиленным контролем со стороны государства рассматривается как наиболее эффективный путь обеспечения качества и ответственности исполнителей.
НОПРИЗ, как крупное профессиональное объединение с опытом в проектировании, инженерных изысканиях и экспертизе, способен предложить системный подход к формированию кадрового ресурса ЖКХ: от формирования профстандартов — до оценки квалификаций и обязательного повышения квалификации.
Связь с национальной системой квалификаций
Совет по профессиональным квалификациям — ключевой инструмент в структуре Национальной системы квалификаций. На 30 июня 2025 года в России действуют 47 СПК, из которых каждый отвечает за одну или несколько отраслей экономики. Включение ЖКХ под управление НОПРИЗ означает тесную интеграцию этого сегмента в общий курс на стандартизацию и цифровизацию кадровых требований.
В том же заседании Национального совета утвержден еще один новый СПК — в сфере коммуникационной индустрии. Председателем назначен министр цифрового развития РФ Максут Шадаев. Это подтверждает курс на унификацию кадровых требований в смежных отраслях.
Влияние на специалистов ЖКХ
Что конкретно изменится для специалистов отрасли:
- Усилится роль обязательной оценки квалификации (НОК).
- Повышение квалификации станет нормой, а не исключением.
- Появятся новые профстандарты и должностные требования.
- Работодатели будут обязаны учитывать требования СПК при найме и аттестации.
Важно: профстандарты станут основой при формировании образовательных программ для колледжей и вузов, что изменит подход к подготовке будущих специалистов ЖКХ.
Как это повлияет на рынок услуг
Для управляющих компаний и поставщиков услуг это значит следующее:
- Без подтвержденной квалификации персонала участие в крупных контрактах, особенно по линии нацпроектов и капремонта, станет невозможным.
- При переходе к модели СРО — членство и соблюдение профстандартов станет обязательным.
- Проверки и контроль за квалификацией станут цифровыми и автоматизированными.
В контексте реформ ЖКХ
Передача полномочий СПК ЖКХ НОПРИЗ — это часть широкой реформы жилищно-коммунального сектора:
- В Госдуме обсуждаются инициативы по цифровой паспортизации МКД.
- Рассматриваются новые подходы к ценообразованию и ремонту.
- Активизируется контроль за качеством услуг со стороны государства и общественных организаций.
Что делать компаниям
Организациям, работающим в ЖКХ, рекомендуется:
- Провести аудит квалификации сотрудников.
- Подготовиться к обязательной НОК.
- Следить за новыми профстандартами от НОПРИЗ.
- Обновить регламенты и внутренние процедуры в соответствии с профтребованиями.
Решение: уже сейчас пройти повышение квалификации, особенно в сферах проектирования и эксплуатации, можно по аккредитованным программам. Подробнее: Повышение квалификации в строительстве и проектировании
